先通招贤纳才
发布时间：2017-01-10
先通集团招聘需求
一、市场总监：岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定集团发展战略，负责先通教育各销售区域内短期及长期的销售决策和战略，对先通集团中长期目标的达成产生重要影响；
2、组织研究、拟定先通教育机构年度市场工作发展规划、营销计划、营销方案和内部利润指标等；
3、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
4、开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立先通教育的市场运作体制；
5、组织开展市场统计分析和预测工作 ，把握市场趋势，为集团决策提供依据；
6、规划和管理市场活动预算，在预算范围内合理高效地执行市场活动；
7、负责协调与财务部门、教务部门及其他部门工作的协作关系。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、三年市场营销工作经验，一年以上相关企业市场总监工作经历，具有教育行业的从业背景，并对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏锐的商业和市场意识，较强的分析问题、解决问题能力，以及优秀的资源整合和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
二、市场经理
岗位职责：
1、负责执行市场活动计划，达成市场目标；
2、负责对外公共关系的协调处理；
3、负责集团的招生宣传工作；
4、收集市场数据，并整理和分析，反馈市场动态及问题；
5、负责公司产品宣传渠道的开发，推广活动方案的制定、实施；
6、跟踪各项市场渠道效果,评测其对市场销售影响率,以随时调整市场渠道。
7、负责开发院校合作。
岗位要求：
1、专科或以上学历,市场营销、公共关系管理等相关专业。
2、具有良好的职业素养，职业道德。
3、具有一定的抗压能力，踏实肯干。
4、敏锐市场判断力、独立组织开展市场工作的能力；
5、吃苦耐劳，乐观豁达，具备良好的市场分析，策划，资源整合能力，有培训行业市场运营经验，从事ICT培训行业者优先；
6、具备良好的沟通，执行能力，有能力带领团队，培训团队的工作经验；
三、市场专员
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销，公共关系相关专业，热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先；
2、有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定策划能力；
3、对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力；
4、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
5、喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。
四、课程顾问
任职要求：
1、本岗位工作职责以咨询方式向客户介绍、推荐需求课程；
2、年龄：20-35岁，性别：不限，仪表：品貌端正、成熟稳重，符合教师或咨询类形象，富有亲和力；
3、语音清晰、普通话标准、沟通能力强、人际交往能力突出；
4、性格坚毅、有韧劲、具有细致耐心的工作特点，学习能力强，能承受一定的工作压力；
5、热爱教育行业，有销售从业经验或者教育行业背景者优先。
五、学员管理主任：
任职要求：
1、大专以上学历，形像气质佳；
2、有过教育培训相关工作经验优先；
3、沟通交流能力强，具备良好的职业素养；
4、具备一定的亲和力和职业规划能力；
5、性格开朗，主观能动性强；
6、具备良好的组织号召能力。
六、行政前台：
任职要求：
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
七、人力资源管理：
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、三年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，(有外企或教育培训行业从业经验优先；）两年以上大型企业招聘工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、 熟练操作电脑及相关办公软件等；
八、总经办秘书：
任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，年龄在25至30岁之间，男女不限，女性优先，最好有政府部门工作经验；
2、最好受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训，二年以上相关行业企业管理或相关职位工作经验；
3、知识面宽知识结构较全面具有丰富的行业经验及管理经验，具有较高的综合素质能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，扎实、深厚的阅读和写作功底，熟练使用办公软件；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力，公关能力。
九、大客户经理（华为业务）
岗位职责：
1、负责管理培训产品及解决方案推广、销售，展开客户交流及方案讲解
2、根据公司、部门的业务目标及规划，制定个人销售策略和措施，达成个人的年度销售目标；
3、负责区域市场规划、拓展，客户关系建立，销售线索挖掘，销售项目运作，对区域销售目标达成负责；
4、收集区域市场竞争信息，挖掘潜力市场；
5、负责拓展及管理培训渠道合作伙伴，建立持续的合作关系；
任职要求：
1、具有较强的业务市场和拓展能力；
2、熟悉管理培训以及业内的市场环境；
3、有管理培训产品设计、开发经验者优先；
4、具有较强的成就意识，较好的文案能力；
5、具有较好的沟通表达和人际理解能力。
十、就业专员（ICT行业）
任职要求：
1、人力资源、计算机、营销类专业毕业，大专以上学历。
2、良好的沟通表达能力和演讲能力，出色的团队协作精神。
3、熟悉ICT、IT、移动通信企业招聘流程和用人要求。
4、具有良好的服务意识和工作责任心。
5、1年以上就业推荐工作经验
岗位职责：
1、负责讲授职业导向训练课程，提升学员职业素质。
2、负责学员简历辅导、提升学员面试能力。
3、负责联系用人企业、与企业达成用人合作。
4、按企业要求及学员意向，推荐学员面试
5、发布企业招聘需求，为用人企业提供合适人员或组织企业人才双选会
十一、软件讲师
JAVA方向讲师
岗位职责：
1、编制培训讲义，讲授JAVA软件开发的相关课程；
2、组织并指导学生完成项目实战；
3、解决学员提出的技术疑问；
4、根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料
任职要求：
1. 计算机及软件工程相关专业，本科以上学历（含本科）；
2. 3年以上Java项目经验或JavaWeb开发经验；
3. 熟练的运用JSP,Servlet，JDBC，JavaBean的MVC模式；
4. 熟悉Hibernate，Struts，Spring等开源框架；
5. 熟悉Oracle, SQLServer，mysql 数据库；
6. 掌握HTML、JavaScript、CSS/DIV页面布局；
7. 熟悉Ajax，ExtJs，EasyUI等技术；
8. 素质能力：
a)、良好的沟通和表达能力；
b)、具备团队协作的精神；
c)、具有较好的分析判断能力和综合协调能力；
d)、工作耐心细致，学习能力强，善于思考总结，责任心强，具有良好的职业素养并具有一定团队管理能力.
e)、有相关培训经验者优先；
C/C++语言方向讲师
岗位职责：
1、编制培训讲义，讲授C/C++语言方向软件开发的相关课程；
2、组织并指导学生完成项目实战；
3、解决学员提出的技术疑问；
4、根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；
任职要求：
1. 计算机及软件工程相关专业，本科以上学历（含本科）；
2. 3年以上C/C++项目研发经验，精通C+语言，熟悉进程间通讯、多线程、网络编程以及负载均衡等技术；
3. 熟悉UNIX/LINUX系统，具备UNIX/LINUX下高性能通信系统的实际项目开发经验，熟悉常用各种C++常用组件，如ACE、libevent、STL等；
4. 精通SQL语言, 使用过MySQL、PostgreSQL、Oracle等数据库中的一种或多种；
5. 有过大型分布式实时并发系统服务器端设计及开发经验者优先。
6. 素质能力：
a)、良好的沟通和表达能力；
b)、具备团队协作的精神；
c)、具有较好的分析判断能力和综合协调能力；
d)、工作耐心细致，学习能力强，善于思考总结，责任心强，具有良好的职业素养并具有一定团队管理能力.
e)、有相关培训经验者优先；
十二、传输讲师
岗位职责：
1.编制培训讲义，讲授传输方向相关课程；
2.组织并指导学生完成项目实战；
3.解决学员提出的技术疑问；
4.根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；
任职要求：
1.通信工程及计算机相关专业，本科以上学历（含本科）；
2.精通OTN/SDH/PTN等光传输原理，熟悉华为或烽火等主流厂商的光传输设备，传输设备基础知识及通信网络的基本概念，
3.持有华为光传输职业认证证书者（HCNA-T、HCNP-T、HCIE-T）优先考虑；
4.3年以上光传输OTN设备调测及维护经验；
5. 素质能力：
a)、良好的沟通和表达能力；
b)、具备团队协作的精神；
c)、具有较好的分析判断能力和综合协调能力；
d)、工作耐心细致，学习能力强，善于思考总结，责任心强，具有良好的职业素养并具有一定团队管理能力.
e)、有相关培训经验者优先；
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